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KNAPP AG poursuit sa croissance dans le monde entier et investit en recherche et développement

26.06.2019

En tant qu’expert technologique spécialisé dans les solutions intelligentes et automatisées dans la distribution et la production, KNAPP AG n’a cessé de croître sur l’exercice précèdent et, avec plus de 4 500 employés dans le monde entier, l’entreprise a réalisé un très bon résultat.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes: le chiffre d’affaires net a progressé de 34,5% et se monte à 954 millions d’euros et, pour la première fois dans l’histoire de la société, le volume de commandes franchit la barre du milliard. Par rapport à l’année précédente, KNAPP AG a enregistré une progression du bénéfice de 44,2% avec un EBIT de 65,2 millions d’euros. L’équipe de direction composée de Gerald Hofer, Franz Mathi et Christian Grabner se félicite du succès économique durable et attire parallèlement l’attention sur les investissements en cours. L’année dernière, l’entreprise a investi plus de 43 millions d’euros dans les bâtiments et l’infrastructure, en plus des 48 millions investis dans la recherche et le développement ce qui représente une augmentation de 25%. «L’innovation et le développement jouent comme toujours un rôle important pour KNAPP AG», confirme Franz Mathi, COO KNAPP. «L’année dernière, nous avons agrandi nos sites de Leoben et Dobl et élargi nos capacités notamment en Pologne, Slovénie et Croatie. Nos futurs investissements porteront sur l’agrandissement de nos filiales aussi bien en Autriche que dans le monde entier».

KNAPP: un acteur clé dans société

« Nous sommes fiers de notre réussite en tant que groupe. Notre siège social se trouve en Styrie ; c’est là que nous payons nos impôts et, avec le concours de nos collaborateurs, nous apportons une contribution considérable à la collectivité », affirme Gerald Hofer, CEO KNAPP AG. Quelque 136 millions d’euros d’impôts sur le revenu, de cotisations sociales et d’impôts sur les bénéfices sont payés chaque année en Autriche, ce qui résulte naturellement dans une création de valeur élevée dans la région. KNAPP reconnaît son rôle actif dans la société et contribue à la prospérité, tout en bénéficiant d’une situation sociale stable. Par conséquent, des investissements sont aussi faits dans le domaine des développements durables, environnementaux et sociaux. La protection de l’environnement revêt une grande importance et dans le cadre du projet modèle « KNAPP se met au vert », un programme de mobilité novateur a été lancé l’année dernière. Cette initiative encourage l’électromobilité et l’utilisation des transports publics. Déjà plus de 370 employés bénéficient de cette offre et d’autres initiatives sont prévues. Par ailleurs, l’installation photovoltaïque sur le toit du siège social de KNAPP, dont la puissance de pointe atteint presque 200 KWh, contribue au développement durable. Cette énergie solaire n’alimente pas uniquement les bâtiments de bureau mais aussi les 28 stations de rechargement pour les voitures électriques. 1,4 million d’euros ont servi pour l’initiative globale « KNAPP se met au vert » (cartes annuelles de transports en commun, autos, bus, installation photovoltaïque, station de rechargement, etc.). En coopérant avec alpha-nova notamment, KNAPP s’est donné une responsabilité sociale : huit personnes présentant un handicap travaillent chaque jour sur l’ensemble du site de l’entreprise, ceci en fonction de leurs capacités.

Les employés: facteur de succès essentiel

À l’échelle mondiale, le nombre d’employés s’est accru considérablement et ce nombre dépasse déjà les 4500. Le nombre total de collaborateurs a augmenté de plus de 700 personnes. «En tant qu’entreprise, nous sommes habitués à nous perfectionner en continu et à nous réinventer dans certains domaines. Trouver les employés adéquats et les intégrer dans l’entreprise est l’un des défis essentiels», explique Christian Grabner, CFO KNAPP. «Pour ce faire, nous avons investi ces dernières années notamment dans des activités qui touchent à la marque employeur». D’excellentes opportunités de carrière dans un environnement technique captivant et dans un cadre international ainsi qu’un climat de travail positif sont les conditions sine qua non. Un restaurant d’entreprise moderne, un programme de remise en forme au sein de l’entreprise, crèche, école maternelle et KNAPPacademy, un programme de formation continue viennent compléter l’offre. Les valeurs qui définissent la culture d’entreprise de KNAPP sont l’ouverture, le courage, la fiabilité, la créativité et l’estime et celles-ci se reflètent dans la responsabilité vis-à-vis des employés, de l’environnement et de la société.

Perspectives et tendances

«En raison d’une conjoncture économique exceptionnelle, les deux dernières années ont été sans précèdent du point de vue de la croissance», explique Christian Grabner, CFO KNAPP. «Nous visons la poursuite de cet essor durable dans le futur immédiat et, dans cette perspective, nous avons fait des investissements à long terme comme la construction du nouveau centre d’innovation et des nouvelles halles à Hart ainsi que les mesures d’agrandissement à Leoben et à Dobl. S’y ajoute l’extension internationale, notamment avec un nouveau siège aux États- Unis».

«Les chaînes de création de valeur des produits et des services sont soumises à un changement constant. Nous devons savoir évoluer et reconnaître les tendances», poursuit Gerald Hofer. Franz Mathi, COO KNAPP expose les perspectives et les potentiels de développement du futur: «À l’avenir, nous devons nous concentrer sur les réseaux à haute intégration de la production jusqu’au client final. Pour ce faire, de nouvelles approches technologiques existent qui sont à la base de nos solutions».



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