Indagine sulla pianificazione delle risorse umanenei magazzini - Risultati italiani

I risultati italiani dell’»Indagine sulla pianificazione delle risorse umannei magazzini« mirano a creare trasparenza sull’uso attuale dei sistemi di pianificazione delle risorse nei magazzini e a diffondere la conoscenza dei possibili strumenti e metodi per le risorse umane nella logistica. Per ottenere una visione completa della pianificazione delle risorse umane nei magazzini, sono state prese in considerazione 54 sedi di almeno 35 aziende di diversi settori e dimensioni. L’indagine è stata condotta esclusivamente presso sedi italiane. Oltre agli strumenti e ai software attualmente utilizzati, l’indagine offre una panoramica sui criteri attualmente considerati nella pianificazione delle risorse umane. Inoltre, analizza più da vicino le aziende che già dispongono di un RPS e fornisce una panoramica del tipo di software utilizzato, del panorama dei sistemi informatici circostanti e dell’integrazione dell’RPS in essi. Evidenzia inoltre i fattori decisivi per l’introduzione di un RPS e le aspettative relative alle sfide e ai vantaggi associati alla sua implementazione. Per le sedi che già utilizzano un RPS, mostra anche quali gruppi sono stati coinvolti nel processo decisionale e come è stato accolto dai dipendenti. Cliccare sulla lingua desiderata per scaricare il whitepaper in formato PDF: